In dieser Folge dreht sich alles um das Thema Ambidextrie – oder einfacher gesagt: Wie gelingt der Spagat zwischen Bewahren und Erneuern in der Führung? Dabei geht es unter anderem darum, warum Unternehmen heute mehr denn je Führungspersönlichkeiten brauchen, die Klarheit schaffen und Innovation ermöglichen. Du erfährst, was sich hinter Ambidextrie verbirgt, warum Multitasking nicht die Lösung ist und wie du bewusst die Spannung zwischen Stabilität und Wandel nutzen kannst – für dich, dein Team und dein Unternehmen.

Mit praktischen Tipps, wie du dich selbst reflektierst, Räume für Innovation schaffst und eine nachhaltige Fehlerkultur etablierst, bekommst du von Katharinna als Expertin für Innovation Leadership Inspiration, wie du “run the business” und “change the business” erfolgreich balancierst.

Finde heraus, warum nicht das schnelle Lösen, sondern das bewusste Steuern dieser Spannung der echte Erfolgsfaktor für moderne Führung ist.

In dieser Folge dreht sich alles um den Zusammenhang zwischen Unternehmensgröße und Innovation. Wir betrachten die “Founders Trap” – die typische Falle, in die viele Gründer:innen und Unternehmer:innen tappen. Wir sprechen darüber, welche Stärken und Schwächen Start-ups, KMUs und Konzerne jeweils mitbringen – und warum gerade die Führungspersönlichkeit oft zum Engpass wird. Erfahre, wie du als Leader Freiraum statt Kontrolle schaffst, warum Delegation und Vertrauen so wichtig sind und wie du Stolperfallen wie Ego, Tempo und übermäßige Kontrolle vermeidest.

Du bekommst praxisnahe Impulse, wie du echte Innovationskultur in deinem Unternehmen etablierst – egal, ob Start-up, Mittelstand oder Konzern. Lass dich inspirieren, neue Wege für nachhaltige Führung und frische Ideen zu gehen!

Und für mehr Impulse rund um Führung und Innovation melde dich bei meinem Newsletter an unter www.sinndimensional.de/newsletter

In dieser Folge geht es darum, wie du dein Unternehmen oder Team als System betrachten kannst, um dich vom ständigen Tagesgeschäft zu befreien und nachhaltiger zu führen. Dabei bekommst du Tipps, warum echte Leadership bedeutet, Strukturen zu schaffen, die stabil sind – auch wenn du mal nicht alles selbst anschiebst. Du erfährst, wie du die richtige Balance zwischen Struktur und Freiheit findest, typische Stolperfallen erkennst und mit einfachen Schritten mehr Verantwortung verteilst. Das Ziel: Weniger Dauer-Doing, mehr wirksames Gestalten!

Lass dich inspirieren, dein Business so auszurichten, dass es auch ohne dich funktioniert – nicht als Kontrollwahn, sondern zur echten Entlastung. Perfekt für alle, die als Führungskraft wachsen und echte Substanz ins Unternehmen bringen wollen.

Du willst noch mehr Impulse für nachhaltige Unternehmensentwicklung? Dann kontaktiere mich gerne für individuelle Unterstützung.

In dieser Folge unterhalten wir uns über das Thema „Brücke“ im Führungskontext. Und zwar geht es um die Brücke von der Vision zur Umsetzung. Denn häufig ist die Vision der Grundstein, aber ohne eine strategische Brücke bleibt sie unerreicht.

Erfahre in dieser Episode, welche Schritte notwendig sind. Und auch welche Herausforderungen hier für Führungspersönlichkeiten liegen. Dabei teile ich dir ein paar wertvolle Tipps und Tricks, um nicht in die ein oder andere Leadership-Falle zu kommen.

Wenn du bei der Umsetzung deiner Vision Unterstützung haben möchtest, dann melde dich gerne bei mir unter info [@] sinndimensional.de. Genau darin liegt nämlich meine Stärke beim Coaching und Mentoring für Führungspersönlichkeiten.

In dieser Folge sprechen wir über innovationsfreundliche Führung und wie du Innovation in deinem Team fördern kannst. Führung bedeutet mehr als nur Anweisungen geben—es erfordert Klarheit, Haltung und die Fähigkeit, Räume für Kreativität zu schaffen. Wir diskutieren fünf mächtige Hebel: psychologische Sicherheit, Zeit und Raum für Kreativität, das Stellen von Fragen statt Lösungen zu liefern, sowie Mut und Experimentierfreude zu fördern und Reflexionen zur Routine zu machen.

Lerne, wie du durch eine offene und experimentelle Haltung die Innovationskultur in deinem Unternehmen stärken kannst. Lass dich inspirieren und teile die Folge mit jemandem, der gerade in puncto Innovation einen Schub gebrauchen könnte!

Weiterführende und vertiefende Tipps findest du auch in den kommenden Episoden, die noch tiefer in das Thema Innovation eintauchen werden.